La capacitación y desarrollo de los policías que integran, las filas de nuestras corporaciones policíacas, tanto a nivel municipal y estatal, en la forma en que se desarrolla actualmente, no permite el desarrollo integral y social que necesita toda persona, por tal razón es muy difícil tener una policía confiable y comprometida con su comunidad.
Esto es un problema para todos, por que si quien tiene que cuidarnos y sancionarnos cuando cometamos alguna falta administrativa, no siente que su trabajo es importante, es difícil que por mucho que los mandemos a cursos al extranjero, le demos un tanque de guerra y todo el armamento del mundo desarrollara sus funciones de forma heroica.
Yo creo que los problemas de las corporaciones son muchas, pero tenemos que comenzar haciendo propuestas que poco a poco cambien esta situación, y esta propuesta que te expongo, consiste en lo siguiente:
Considerando que cuando uno habla de una carrera, estamos hablando de una serie de avances, en el área académica y en el actuar diario en tu profesión, que con el tiempo y el estudio te permitirá obtener la experiencia necesaria para competir por asensos dentro de tu ámbito de desarrollo, cosa que dentro de las corporaciones policíacas no se da, ya que para obtener un asenso a sargento, por decir algo, necesita morirse el sargento, y si para pasar de sargento a subteniente, igual, necesita morirse o renunciar.
Entonces que sucede, el policía rasó o de nuevo ingreso, para mejorar su situación económica y la de su familia, solo puede esperar tres cosas para ascender a otro cargo, hasta 5 años a que renuncie o se jubilen o jubilen a su jefe inmediato, otra es que lo capte la delincuencia organizada, o que lo maten en algún momento, mientras sucede alguna de estas cosas, mientras eso sucede, para completar los gastos familiares o darse pequeños lujos, acepta pequeños sobornos o mordidas, que no alteren mucho su forma de vivir, por lo que es necesario darle la oportunidad de que al desempeñar sus labores con honor y heroísmo, no solo se premie con un reconocimiento y un premio económico que en una fiesta se lo acabaría, sino la posibilidad de un asenso que le permita seguir desarrollando sus capacidades y aspirar a un mejor cargo y como consecuencia un mejor pago, que nunca se comparara con las mordidas del narco, pero el policía tendrá otra opción de superación honrada, por lo que propongo lo siguiente:
Primero: Que todo policía municipal, guardia de seguridad de las empresas privadas de seguridad, para cubrir un cargo, tendrán que tomar un curso de certificación sobre las tareas que desempeñarían en el ámbito en que prestaran sus servicios, y cada que suba de grado o cambio de funciones, siempre tendrá que certificarse en sus nuevas funciones, para que pueda desempeñas funciones de seguridad publica o privada.
Segundo: Para que se garantice el desarrollo profesional de los buenos policías, será necesario hacer un convenio con las corporaciones investigadoras, estatales, como la CIPOL y Procuraduría Estatal, para que las plazas que se generen en la misma sean cubiertas por policías certificados municipales, que hayan comprobado un desempeño aceptable de sus funciones como policía municipal, bueno espero tus opiniones y aportaciones para enriquecer esta propuesta, saludos
